1、工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿
工伤牙齿伤残鉴定标准
根据《工伤保险条例》及《职工工伤与职业病致残等级评定》（GB/T ），工伤牙齿伤残鉴定标准如下：
1 级
牙齿缺失超过 4 颗（含 4 颗）以上，且涉及前牙或影响咀嚼。
牙齿颌面部严重畸形，影响容貌、发音或咀嚼。
2 级
牙齿缺失 3 颗（含 3 颗）以上，且影响咀嚼。
牙齿颌面部畸形，影响容貌或发音。
3 级
牙齿缺失 2 颗以上（含 2 颗），不影响咀嚼。
牙齿颌面部轻微畸形。
4 级
牙齿缺失 1 颗，且影响美观。
牙齿轻微损伤或变色，影响美观。
工伤牙齿赔偿标准
工伤牙齿赔偿标准由以下因素决定：
伤残等级：根据鉴定结果确定。
工资收入：以工伤事故发生前 12 个月的平均工资为准。
一次性伤残补助金：伤残等级不同，赔偿金额不同。
就业安置费：因工伤致残无法继续从事原工作的，可获得就业安置费用。
医疗费用：因工伤治疗产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。
具体赔偿金额计算公式：
一次性伤残补助金 = 工资收入 × 伤残等级 × 月数
1 级：24 个月
2 级：18 个月
3 级：12 个月
4 级：6 个月
就业安置费 = 工资收入 × 12 个月
注意：
具体赔偿金额还应考虑地区差异和其他因素，应以当地社保部门的规定为准。
工伤牙齿鉴定和赔偿由劳动能力鉴定委员会和社会保险机构负责。
2、最新工伤牙齿伤残鉴定标准2020年
最新工伤牙齿伤残鉴定标准 2020 年
一、牙齿缺失的伤残等级鉴定
| 缺失牙齿数 | 伤残等级 |
|||
| 1 颗 | 10% |
| 2 颗 | 15% |
| 3 颗 | 20% |
| 4 颗 | 25% |
| 5 颗 | 30% |
| 6 颗 | 35% |
| 7 颗 | 40% |
| 8 颗 | 45% |
| 9 颗 | 50% |
| 10 颗 | 55% |
| 11 颗 | 60% |
| 12 颗 | 65% |
| 13 颗 | 70% |
| 14 颗 | 75% |
| 15 颗 | 80% |
| 16 颗 | 90% |
二、牙齿折断的伤残等级鉴定
| 折断程度 | 伤残等级 |
|||
| 折断超过牙冠 1/3 | 5% |
| 折断超过牙冠 1/2 | 10% |
| 折断超过牙冠 2/3 | 15% |
| 折断超过牙根 1/3 | 20% |
| 折断超过牙根 1/2 | 25% |
| 折断超过牙根 2/3 | 30% |
三、牙齿松动的伤残等级鉴定
| 松动程度 | 伤残等级 |
|||
| Ⅰ 级松动 | 5% |
| Ⅱ 级松动 | 10% |
| Ⅲ 级松动 | 15% |
四、牙齿牙髓损伤的伤残等级鉴定
| 损伤程度 | 伤残等级 |
|||
| 牙髓炎 | 5% |
| 牙髓坏死 | 10% |
| 牙根充填治疗 | 15% |
| 根管治疗 | 20% |
五、牙齿牙周组织损伤的伤残等级鉴定
| 损伤程度 | 伤残等级 |
|||
| 牙龈炎 | 5% |
| 牙周炎 | 10% |
| 牙周炎伴牙槽骨吸收 | 15% |
六、其他牙齿损伤的伤残等级鉴定
| 损伤类型 | 伤残等级 |
|||
| 牙齿移位 | 5% |
| 牙齿黑变 | 5% |
| 牙齿变形 | 5% |
3、工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿2021
工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿2021
工伤牙齿伤残鉴定标准
工伤牙齿伤残鉴定依据《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T ）进行。
牙齿缺失
| 缺失牙数 | 伤残等级 |
|||
| 1颗 | 九级 |
| 24颗 | 八级 |
| 58颗 | 七级 |
| 912颗 | 六级 |
| 1316颗 | 五级 |
| 1720颗 | 四级 |
| 全口缺失 | 三级 |
牙齿松动
| 松动程度 | 伤残等级 |
|||
| 轻度松动 | 无伤残 |
| 中度松动 | 九级 |
| 重度松动 | 八级 |
牙齿变形
| 变形程度 | 伤残等级 |
|||
| 轻微变形 | 无伤残 |
| 中度变形 | 九级 |
| 严重变形 | 八级 |
牙齿断裂
| 断裂程度 | 伤残等级 |
|||
| 牙冠1/3断裂 | 九级 |
| 牙冠1/2断裂 | 八级 |
| 牙冠1/2以上断裂 | 七级 |
赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤牙齿伤残赔偿标准如下：
| 伤残等级 | 赔偿金额（一次性） |
|||
| 三级 | 12个月的本人工资 |
| 四级 | 9个月的本人工资 |
| 五级 | 6个月的本人工资 |
| 六级 | 4个月的本人工资 |
| 七级 | 3个月的本人工资 |
| 八级 | 2个月的本人工资 |
| 九级 | 1个月的本人工资 |
注意事项
以上赔偿标准仅适用于工伤事故造成的牙齿伤残。
实际赔偿金额可能因职工工资、工龄等因素而有所差异。
职工应及时向用人单位报告工伤事故并申请伤残鉴定。
用人单位有义务为职工提供工伤保险并承担赔偿责任。