1、门牙掉了工伤能评级吗
是的，根据《工伤保险条例》的规定，门牙掉了属于工伤事故，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定标准中规定，门牙缺失可评定为9级伤残。
2、门牙工伤碰掉了一颗该陪多少钱?
工伤赔偿金额的计算方式由国家相关规定决定，因不同地区和国家可能有所不同。一般情况下，工伤赔偿金额包括以下部分：
1. 医疗费用：
工伤期间产生的医疗费用
2. 伤残赔偿金：
根据伤残等级和当地规定赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴
3. 生活护理费：
因伤致残无法生活自理产生的生活护理费用
4. 交通费：
因工伤就医产生的交通费
5. 停工留薪期工资：
工伤期间停工留薪的工资
6. 职业康复费：
因工伤造成的职业能力丧失或减退而进行职业康复所产生的费用
门牙工伤碰掉一颗的赔偿金额需要根据伤残等级、治疗费用和其他相关因素进行综合评估。具体赔偿金额应由相关部门或机构根据实际情况确定。
3、工伤门牙掉了一颗能评残吗
是的，工伤门牙掉了一颗可以评残。
根据《工伤保险条例实施细则》第十五条的规定，因工伤致残的，应当根据劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论评定伤残等级。
其中，牙齿缺失的伤残评级标准如下：
缺失1颗牙：10级伤残
缺失2颗牙：9级伤残
缺失3颗牙：8级伤残
缺失4颗牙：7级伤残
缺失5颗或5颗以上牙：6级伤残
因此，工伤导致门牙掉了一颗，可以评定为10级伤残。
4、门牙掉了工伤能赔多少钱
门牙脱落工伤赔偿金额的计算方法如下：
1. 残疾赔偿金
门牙脱落属于十级伤残，根据《工伤保险条例》相关规定，十级伤残的残疾赔偿金为：
本省职工月平均工资×12个月
2. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金为残疾赔偿金的20%，即：
本省职工月平均工资×12个月×20%
3. 医疗费用
用工单位应承担工伤职工治疗工伤的全部医疗费用，包括门诊费、住院费、手术费、医药费等。
4. 其他赔偿
如工伤职工因门牙脱落导致影响美观、社交障碍等，可根据实际情况申请精神损害赔偿。
具体赔偿金额
具体赔偿金额需根据工伤职工所在地的实际职工月平均工资水平计算。例如：
北京市职工月平均工资为13,746元，则门牙脱落工伤赔偿金额约为：
残疾赔偿金：13,746元×12个月 = 164,952元
一次性伤残补助金：164,952元×20% = 32,990元
医疗费用：实际发生费用
其他赔偿：视情况而定
注意事项
门牙脱落后，应及时就医，并保留相关医疗资料。
工伤职工应主动向用工单位申请工伤认定，并提供相关证明材料。