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公立医院医生辞职去私立医院的原因：
更高的薪酬和福利待遇：私立医院通常提供比公立医院更高的工资、奖金和福利，如私人医疗保险、带薪休假等。
更轻松的工作时间：私立医院的医生通常工作时间较短，工作强度较低，可以享受更多的空闲时间。
更先进的技术和设备：私立医院通常配备有更先进的技术和设备，这可以提高医生的工作效率和患者的医疗质量。
更自主的决策权：私立医院的医生往往拥有更大的自主权，可以在治疗方案和患者管理方面做出自己的决定。
更少的官僚程序：私立医院的官僚程序通常较少，这使得医生能够专注于患者护理，而不是花时间在管理事务上。
职业发展机会：私立医院有时提供更广泛的职业发展机会，如管理职位或研究机会。
工作环境：私立医院的工作环境通常更现代化、更舒适。
公立医院医生选择留下的原因：
公共服务精神：许多公立医院医生被其公共服务使命感所吸引，他们希望为社区做出贡献。
专业声誉：公立医院通常与学术机构联系密切，这可以为医生提供享有声望的专业环境。
研究和教学机会：公立医院通常提供更多参与研究和教学的机会。
稳定性和保障：公立医院的医生通常享有更高的稳定性和保障，并受到政府规定的保护。
患者多样性：公立医院接诊的患者范围更广，这可以为医生提供更多样的临床经验。
工作与生活的平衡：虽然许多私立医院提供更高的薪酬，但公立医院医生往往可以享受更好的工作与生活的平衡。
职业满足感：尽管工作更具挑战性，许多公立医院医生认为，通过服务于弱势人群，他们可以获得更大的职业满足感。
辞职后医保处理方式：
单位缴纳部分：
辞职后，单位停止缴纳医保。
个人可以继续缴纳职工医保，或选择转为城乡居民医保。
个人缴纳部分：
辞职后，个人仍需继续缴纳医保，否则医保账户会被冻结，无法使用医疗保险。
可以通过以下方式继续缴纳：
在医疗保障局办理职工医保参保；
在户籍所在地社区办理城乡居民医保参保。
医保账户处理：
辞职后，医保账户内余额仍归个人所有。
个人可以继续使用医保账户余额支付医疗费用，或取出余额。
取出余额后，医保账户将被注销。
具体流程：
1. 辞职时，向单位提出医保处理申请。
2. 单位办理医保停缴手续，并告知个人后续缴纳方式。
3. 个人选择继续缴纳医保的方式，并在规定时间内办理参保手续。
4. 按时缴纳医保费用，保持医保账户有效。
注意事项：
辞职后及时处理医保，避免医保账户冻结或注销。
继续缴纳医保可享受医疗保险保障，避免因中断缴费导致医疗费用负担过重。
不同地区医保政策可能有所差异，具体请咨询当地医疗保障局。