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是的，一些整形医院会招募小白新人，即没有行业经验的新员工。
招聘要求：
高中或以上学历
良好的沟通和人际交往能力
积极主动，责任心强
乐于学习，愿意接受培训
招聘岗位：
前台接待
咨询顾问
护士助理
医务助理
培训内容：
整形外科基础知识
美容咨询技巧
手术护理流程
客服服务规范
招聘渠道：
医院官网招聘信息
人才招聘网站
学校校招会
社交媒体
建议：
在应聘前了解目标整形医院的业务范围和口碑。
准备一份简洁明了的简历，突出你的沟通、人际交往和学习能力。
在面试中表现出你的热情和学习意愿。
否，整形医院招收学员一般不合法。
根据《医疗机构管理条例实施细则》和《美容医疗管理办法》等规定：
医疗机构才能开展医疗活动： 整形医院属于医疗机构，必须取得卫生行政部门颁发的医疗机构执业许可证才能开展医疗活动。
医疗机构不得招收学员： 医疗机构只能招收医师、护士等卫生专业技术人员，不得招收学员。
因此，整形医院招收学员是不符合法律规定的，是违法的行为。
招聘网站
前程无忧：
智联招聘：
猎聘网：
整形医院网站
许多整形医院都有自己的官方网站，可以在其“招聘”或“加入我们”页面查看招聘信息。以下是一些示例：
伊美尔整形美容医院：
上海交通大学医学院附属第九人民医院整形外科：
瑞丽整形美容医院：
社交媒体平台
一些整形医院也会在社交媒体平台上发布招聘信息。以下是几个示例：
微信公众号：关注各整形医院的微信公众号，在其菜单或文章中查看招聘信息。
微博：关注各整形医院的官方微博，查看其发布的招聘信息。
其他途径
行业协会：联系中国整形美容协会或其他行业协会，了解招聘信息。
推荐：咨询业内人士，了解是否有合适的职位空缺。
主动投递简历：直接将简历投递给目标整形医院，即使没有看到公开招聘信息。
注意：
在应聘时，请提供准确的个人信息和工作经验。
仔细阅读招聘要求，确保自己的技能和资格符合要求。
准备一份专业、简洁的简历和求职信。
对整形行业有一定了解，并表现出对整形美容的热情。
整形医院招聘一般会有以下要求：
医疗专业资质
拥有医学学位，包括医师执照或其他相关资格
拥有整容外科或皮肤科等相关领域的专业培训或认证
熟练掌握整形手术技术和程序，包括吸脂、隆胸、面部整形等
技能和专业知识
审美能力和对人体解剖学的深入了解
良好的手术技术和缝合技巧
熟练使用整形外科仪器和设备
了解术后护理和管理原则
沟通和人际交往能力
良好的沟通和倾听能力，能与患者建立良好的关系
能够解释手术程序、风险和益处，并回答患者的问题
同理心强，能理解患者的顾虑和期望
其他要求
积极主动，注重细节，有耐心和细心
能够在压力下保持镇静和高效
良好的团队合作能力和职业道德
符合当地法律法规的要求（例如执照、保险等）
特定职位可能还需要以下附加要求：
外科医生
拥有经过认证的整形外科医师资格
丰富的整形手术经验
精通手术计划、执行和术后护理
皮肤科医生
拥有经过认证的皮肤科医师资格
熟练掌握各种皮肤治疗和激光设备
对皮肤病理学和皮肤老化有深入了解
护士
拥有注册护士资格
具备整形外科或相关领域的经验
熟悉术前和术后护理程序
良好的沟通和患者管理技能